Werkstudent:in kaufmännisches Projektmanagement

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zu Dezember 2026 bzw. Januar 2027 suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) im kaufmännischen Projektmanagement für die DB InfraGO AG am Standort Dresden, vorerst befristet auf 6 Monate mit der Option auf Verlängerung & 8-20h/Woche. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.

Deine Aufgaben:

• Als Teil unseres Teams wirst du in das kaufmännische Projektmanagement von Infrastrukturprojekten eingebunden - gemeinsam begleiten wir eine Vielzahl von Infrastrukturprojekten in der Region über alle Projektphasen von der Planung bis zur Realisierung
• Dabei arbeitest du dich in Finanzierungs-, Verrechnungs- und Dokumentationsthemen ein und lernst Steuerungsmechanismen kennen
• Du arbeitest in der Steuerung interner Prozesse mit, hilfst dabei, Transparenz- und Dokumentationspflichten nachzukommen und bringst Ideen ein, wie Qualitäts- und Datenthemen wirksam weiterentwickelt werden können
• Dazu übernimmst du das Datenmanagement in IT-Systemen wie iTwo sowie SAP und pflegst den Informationsfluss in Projekten, erstellst ad hoc Analysen & Berichte auf Excel-Basis

Dein Profil:

• Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise verfügst du bereits über erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit bzw. bist bereit, dich in unsere Projektorganisation einzuarbeiten
• Du agierst proaktiv & eigenständig, arbeitest verlässlich und bringst Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen mit
• Fleißende Deutschkenntnisse (min. C1 Niveau) setzen wir ebenso voraus wie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
• Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.