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Werkstudent*in Mantelrohrschaltermodul-Entwicklung

Mercedes-Benz Group AG

Sindelfingen · veröffentlicht am 01.10.2026 · Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Stunden pro Woche
nicht angegeben
Vergütung
nicht angegeben
Arbeitsmodell
Vor Ort
Sprache
nicht angegeben
Start
nicht angegeben
Studienfächer
nicht angegeben

Stellenbeschreibung

Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung incl. Design
Fachabteilung: DBE & MRSM Module
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Sindelfingen
Startdatum: 01.11.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.11.2026
Stellennummer: MER00048X1
Arbeitszeit: Teilzeit

Aufgaben

In der Konzernforschung und Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir die Fahrzeuggenerationen der Zukunft. Unser Anspruch sind innovative Produkte, höchste Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz nachhaltig sichern. Die Abteilung „UX Modules & Systeme“ entwickelt innovative Bedien- und Interaktionskomponenten für das Pkw-Portfolio.

Im Team „Dachbedieneinheit und Mantelrohrschaltermodul“ entwickeln wir zentrale Bedien- und Steuerungskomponenten für moderne Fahrzeuge. Unser Verantwortungsbereich umfasst dabei Steuergeräte, Bedienelemente, Sensorik sowie die dazugehörigen Hard- und Softwareschnittstellen.

Wir arbeiten interdisziplinär mit den Bereichen Interieur, Fahrerassistenz, User Interaction sowie Mercedes-Benz Operating System zusammen und berücksichtigen dabei hohe Safety-, Security- und Qualitätsstandards.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

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Du unterstützt beim Anforderungsmanagement durch Analyse und Überarbeitung der Spezifikationen

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Du setzt moderne KI-Werkzeuge ein und erprobst deren Anwendungsmöglichkeiten, beispielsweise zur Analyse technischer Daten und Dokumente, zur Wissensaufbereitung sowie zur Unterstützung von Entwicklungs- und Automatisierungsaufgaben - dabei beachtest Du die geltenden Datenschutz-, Security- und Qualitätsanforderungen

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Du pflegst Inhalte in unserem Software-Qualitätsmanagementsystem und unterstützt das Team bei qualitätsrelevanten Aktivitäten im Entwicklungsprozess

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Du führst technische Wettbewerbsanalysen zu Komponenten der Abteilung durch

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Du bereitest technische Projektworkshops vor, dokumentierst Ergebnisse und unterstützt bei der Nachverfolgung offener Punkte

Die Tätigkeit kann ab November 2026 beginnen.

Qualifikationen

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Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Informationstechnik, Informatik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer technischer Studiengang

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Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Freude an der strukturierten Aufbereitung technischer Inhalte

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Technisches Verständnis, analytische Denkweise, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

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Interesse an Künstlicher Intelligenz sowie erste praktische Erfahrungen mit KI-gestützten Werkzeugen, Datenanalyse, Automatisierung oder Machine Learning sind willkommen

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Grundkenntnisse in mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache, beispielsweise Python, MATLAB, C/C++, C# oder JavaScript, sind wünschenswert

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Kenntnisse in agilen und kollaborativen Werkzeugen wie Jira und Confluence sind wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([E-Mail entfernt]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail ü[E-Mail entfernt] oder telefonisch unter [Telefon entfernt] (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

  • Barriere­frei­heit
  • Kantine, Café
  • Kinder­betreuung
  • Coaching
  • Betriebs­arzt
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter Events
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Essens­zulagen
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Park­platz
  • Gute An­bindung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

[Name entfernt]: [E-Mail entfernt]

Benz-Str. Tor 16
71063 Sindelfingen

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