Pflichtpraktikum Talent Sourcing & HR (m/w/d) – Tech Recruiting

Überblick Keine Lust mehr auf graue Theorie und trockene Lehrbücher?
Du möchtest hautnah erleben, wie modernes Digital Sourcing und
professionelle Personalgewinnung in der Praxis funktionieren? Bei uns
steigst du direkt in das Herzstück der Tech-Rekrutierung ein. Da wir
dich intensiv coached und dir schnell die Verantwortung für eigene
Suchprojekte übertragen, richtet sich diese Position gezielt an
Studierende, die ein in ihrer Studienordnung verankertes
Pflichtpraktikum von mindestens 5 Monaten absolvieren. Was dich
erwartet In unserem stylischen Penthouse-Office mitten in Düsseldorf
wirst du vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied. Du schaust nicht
nur passiv zu, sondern spürst eigenständig begehrte Fachkräfte für
die IT- und Tech-Welt auf und begeisterst sie für neue
Karrierechancen. Wir vermitteln dir Schritt für Schritt das
strategische Handwerkszeug des modernen Headhuntings und begleiten
deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Aufgaben Treffsichere
Recherche und sympathische Erstansprache von qualifizierten IT- und
MINT-Talenten über Netzwerke wie LinkedIn und Xing Vorbereitung,
Begleitung und eigenständige Durchführung erster
Qualifikationsgespräche per Telefon oder Video-Call Aktive
Mitgestaltung des gesamten Auswahlprozesses inklusive Terminabstimmung
und administrativer Organisation im Tagesgeschäft Wertschätzende und
verbindliche Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten während der
gesamten Candidate Journey Beobachtung aktueller Markttrends und
Einbringen eigener Ideen zur Erschließung neuer Sourcing-Pfade Profil
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftspsychologie, des HR-Managements, der
Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs Ein in
der Prüfungsordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum mit einer
Mindestdauer von 5 Monaten Ausgeprägtes Interesse an Personalthemen,
digitaler Kommunikation und modernen Recruiting-Trends Starke
rhetorische Fähigkeiten, eine gewinnende Ausstrahlung und echte
Freude am täglichen Austausch mit Menschen Eine strukturierte,
verlässliche Arbeitsweise kombiniert mit einer schnellen
Auffassungsgabe Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vorteile Eine strukturierte
Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen
und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen
Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein inspirierendes
Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge
⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem
Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten
zum internen Networking Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf
deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carlotta Roesgen unter
[E-Mail entfernt] . Für Fragen stehe ich dir auch gerne
telefonisch unter [Telefon entfernt] zur Verfügung. Für diese Position
ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem
Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position
requires local presence in Germany. Applications from outside Germany
unfortunately cannot be considered.